|
Повышение квалификации персонала вашей компании.
 Бизнес требует все больше квалифицированных специалистов. Чтобы постоянно находиться а первых строчках рейтингов самых успешных компаний необходимо иметь в штате лучших специалистов. Квалификация специалистов часто зависит не от их образования в ВУЗе, а от их опыт работы, готовности рисковать, самообучаться и принимать решения.
возможно как на территории заказчика (то есть, конкретного предприятия), так и в специальных тренинговых центрах. Чтобы правильно выбрать программу обучения нужно изучить опыт других компаний.
На рынке есть как уже давно работающие компании, так и новички. Новички обычно привлекают клиентов низкими ценами. В тоже время, не стоит брезговать такими обучающими программами, так как они могут оказаться действительно хорошими.
Что касается персонала, то тут нужно быть осторожным. Ведь часто бывает так, что специалист по какому-нибудь тренингу является одновременно и хэдхантером. Фактически, очень многие компании сталкиваются с явлением переманивания персонала во время тренинга.
нужно помнить, что информация является очень ценным товаром и ее утечка влияет как на репутацию компании, так и на более материальные явления — уровень продаж.
Часто именно во время тренингов компании лишаются части очень важной информации, которые ее же сотрудники сообщают конкурирующим компаниям.
А переманивание сотрудников это такая же охота за специалистами и их информацией. Чтобы избежать этих явлений можно просто нанять штатного тренера, который будет работать только на компанию и у него не будет цели переманивания сотрудников.
Важно также наличие специальной службы безопасности в компании. Именно на эту службу возлагается ответственность не только по охране помещений, но и по защите самой важной информации от утечки.
Возможно вам будет интересно :
Понедельник, Июнь 13th, 2011| Рубрика: Новичкам.
|
|
Ваш email для уведомлений
